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| En su propuesta de gobierno, Rafael Mario Villa promete que la educación primaria debe fundamentarse en cobertura y en preparación en valores |
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Villa se declara monotemático en ese tema porque considera que es la verdadera inversión social que requiere la ciudad. Villa le apuesta a la Alcaldía, con la visión de un gerente que lidera estrategias de desarrollo, educación y paz.
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Entrevista
El empleo obsesiona a Villa
De empresario y administrador, Rafael Mario Villa pasó a ser candidato a la Alcaldía de Medellín con la promesa de liderar la reactivación económica de la ciudad a través de la generación de 150.000 nuevos puestos de trabajo.
Villa se declara monotemático en ese tema porque considera que es la verdadera inversión social que requiere la ciudad. Villa le apuesta a la Alcaldía, con la visión de un gerente que lidera estrategias de desarrollo, educación y paz.
Promete generar 150.000 nuevos puestos de trabajo, ¿cómo va cumplir?
"Lo vamos a lograr, transformando el Municipio. Vamos a crear la Agencia para el Desarrollo Económico que tendrá como función la generación de trabajo, empleo, productividad y competitividad. Será de carácter mixto y estará presidida por el alcalde pero él no tendrá mayoría en ella. Esta entidad manejará el portafolio de inversiones del Municipio y orientará los planes quinquenales".
¿Y el dinero?
"En cuatro años tenemos que constituir un fondo de 500.000 millones de pesos que saldrá en gran medida de darle una destinación específica a las transferencias de Empresas Públicas de Medellín (EPM) al Municipio. También hay que reactivar el sector privado. 150.000 nuevos puestos de trabajo buscan generar demanda. EPM colaboraría de una manera adicional: vamos a ordenar el primero de enero de 2004 que sustituyan 30.000 millones de pesos en importaciones".
¿El Festival Internacional de las Flores hace parte de la estrategia?
"Es una empresa que dependerá de la Agencia para el Desarrollo Económico y será de carácter mixto. El Festival hará proyectos que permitan internacionalizar a Medellín y estará soportado en 16 empresas comunitarias a través de las cuales se generarán parte de los 150.000 puestos de trabajo. Son alrededor de 22 programas, con los que garantizamos la viabilidad de esos puestos".
¿Habla de la viabilidad pero cuál es la calidad?
"A una familia le llegan ingresos por el empleo, el trabajo y el ocio remunerado. Vamos a utilizar las tres modalidades. Cuando es empleo es una calidad del 100 por ciento, cuando es un puesto de trabajo sencillo, se le garantiza un ingreso de un salario mínimo a la persona vinculada. En vez de hacer obras, preferimos invertir en trabajo".
¿Declara la guerra al cemento?
"No. Quedarán muchas obras empezadas que hay que terminar. Propongo una revisión de los últimos cinco planes de gobierno, porque hay que darle a la ciudad una partitura que signifique continuidad. Pero hay que priorizar el tema social".
43.802 personas diligenciaron el formulario, ¿cómo les garantiza que les va cumplir?
"Asumí un compromiso por escritura pública, firmé un documento por el que volví programa de gobierno las ideas. En caso de incumplimiento, me pueden pedir la revocatoria. Asumo el compromiso, pero en el orden de prioridades estarán los que me han entregado y me siguen entregando sus hojas de vida".
Los adultos necesitan empleo, los jóvenes educación, ¿también habrá cupos educativos?
"30.000 nuevos cupos educativos es el déficit que percibimos en la ciudad y que vamos a cumplir, pero esa no es la gran promesa. El compromiso es calificar la educación hacia la competitividad. Mi proyecto se llama Educación para la competitividad, es inyectar en la secundaria los principios de la productividad y el empleo".
Usted habla de gerenciar y gerenciar, ¿la paz se gerencia?
"Claro. La paz, la seguridad, la cultura. La gerencia es la creación del siglo XX junto con la ciudad, no hay ninguna actividad humana que se pueda hacer sin gerencia. Todavía creemos que lo público hay que dejárselo a los políticos o a la casualidad. La paz, la seguridad, la convivencia, son los puntos más importantes de la gerencia porque son aquellos que expresan la generación de valor en lo público".
El Colombiano
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