Humberto Suárez Motta

Avalado por el Partido Colombia Siempre y con el respaldo de la comunidad de Nueva York este economista bumangués busca la curul en el Congreso para, desde allí, continuar con sus programas de promoción a la creación de empresa.

A sus 49 años, Humberto Suárez Motta se lanza nuevamente al ruedo político. En 2002 lo hizo y obtuvo cerca de 4.900 votos que para él son el reconocimiento al trabajo que desde la década de los años 80 realiza en pro de los derechos latinos de Estados Unidos.

Fue el primer latino postulado a un cargo público en el condado de Queens (NY) en 1988 y dice que gracias al riesgo que entonces tomó, hoy hay dos latinos electos en el condado. Entre sus cargos públicos ha ejercido como notario público y vicepresidente de la Junta No.4 del Condado de Queens, donde actualmente reside.

Ha formado parte y ha sido fundador y cofundador de organizaciones como la Asociación de Empresarios Colombo Americanos –ADECA- desde donde promueve el desarrollo a partir de la creación de empresa. Desde 1989 ha ofrecido charlas mensuales sobre cómo abrir una empresa en Estados Unidos y crear empleos, aún si la persona no tiene permiso de trabajo.

“Pienso que si nuestros profesionales o migrantes no pueden trabajar abiertamente en sus profesiones pueden, en su defecto, desarrollar empresas sólidas que les permitirán, eventualmente, la estabilidad que buscan”, asegura.

Su plan de trabajo consiste en buscar a los líderes de las comunidades en cada una de las ciudades donde haya colombianos, e inclusive a los candidatos de esta contienda, a fin de crear una mesa redonda mundial que permita conocer y atender las necesidades de las diferentes localidades. Procurará, dice él, tener presencia física a través de oficinas abiertas para atender a sus connacionales.

Visitar a la comunidad y dar a conocer el trabajo que se realiza es vital para abrir puertas y hacer una gestión efectiva, asegura Suárez, quien se queja de la labor de Jairo Martínez, actual representante a la Cámara por los colombianos en el exterior, justamente porque nunca se acercó a las comunidades que lo eligieron ni presentó balance de su gestión.

“Mi estrategia consiste en tener información constante en Internet acerca de mis actividades como representante de esa extraordinaria comunidad luchadora y hacer presencia dentro de las comunidades a través de oficinas satélites”, dice Suárez.

Además de estar cerca de los colombianos, Suárez considera la importancia de contar con aliados en Estados Unidos, sobretodo ahora que se debate el tema de loa migración. El candidato ya ha establecido acuerdos con tres asambleístas y un congresista de Nueva York para estudiar la viabilidad del TPS (Estatus de Protección Temporal, por sus siglas en inglés) para los colombianos, la aceptación oficial de la matrícula consular por parte del gobierno americano y la legalización de quienes actualmente viven en este país.

“En la medida que se pueda resolver la situación migratoria de quienes ya están en Estados Unidos se resuelve también un problema social y se contribuye a la economía local y de cada uno de los países de origen. De lo contrario, se convierte en un problema imposible de corregir pues nuestras economías latinoamericanas no están en condiciones de asimilar los posibles deportados. En el caso de Colombia, se habla de casi 700.000 colombianos en situación irregular en Estados Unidos”.

Propuestas de trabajo

-Ampliar el programa de orientación a nuestros profesionales en su búsqueda de oportunidades de trabajo, validación y especialización en el exterior, incluyendo el fomentar la posibilidad de ejercer en el exterior mediante programas de intercambio entre los diferentes países, como es el caso de enfermeros (as) y profesores con experiencia.
-Ampliar el programa educativo sobre cómo hacer empresa en el exterior y en el caso de Estados Unidos, inclusive, como generar empleos aún si se carece de un permiso de trabajo.
-Trabajar en equipo con los gobiernos de otros países a fin de procurar programas que faciliten el proceso de estadía del Colombiano. Procurar mediante el trabajo en equipo con otros gobiernos que la matrícula consular sea aprobada y aceptada oficialmente a fin de que el colombiano pueda mantener su licencia de conducir y por ende su trabajo.
-En equipo y en unidad para que juntos hagamos la diferencia con los líderes de las diferentes ciudades y regiones del mundo, trabajar para desarrollar el Estatuto del Inmigrante procurando la participación de todos, para el beneficio de todos.
-Con ayuda de otros oficiales electos, procurar programas para los retirados y / o jubilados de otros países que deseen vivir en Colombia, incluyendo salud y el facilitar los trámites de crédito, certificación y documentación requerida para la compra de vivienda y el proceso para el recibo de sus pensiones e inversión cuando así lo requieran.
-Establecer un canal de sugerencias y trabajo en equipo, abierto a todos, a fin de ventilar necesidades y soluciones, con los colombianos y sus organizaciones a nivel mundial.

-Estudiar y trabajar en equipo con los Colombianos en el exterior, los Consulados y las Embajadas: sus servicios, expectativas y soluciones para procurar un mayor acercamiento y así juntos hacer la diferencia.
-Estudiar y establecer, con la ayuda de las autoridades competentes, mecanismos para maximizar el impuesto del 4x1000 que se aplica a las remesas para que se inviertan en programas que beneficien a los colombianos en el exterior, que provean educación sobre sus derechos y faciliten el intercambio profesional, la representación legal a los detenidos y apoyen a los minusválidos.
-Promover a través de la cultura y el deporte nuestras regiones y valores.
-Establecer en las cárceles del mundo asistencia con programas educativos de re-incorporación a la sociedad colombiana.
- Crear un fondo y /o seguro que permita y facilite el transporte y sepelio de nuestros compatriotas provenientes del exterior.
-Estudiar, trabajar y procurar con ayuda del Banco Mundial, InterAmericano de Desarrollo y otros organismos financieros internacionales, el incremento de la empresa en Colombia para atraer a nuestros profesionales, incluyendo, programas especiales para los mismos y el desarrollo del turismo con inversión del mismo Colombiano en el exterior, entre otros.

Página web: http://www.nexosny.com/camara_suarezmotta/aval.htm