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El ex alcalde de Medellín la invitó a hacer parte de la Selección Colombia de aspirantes al Congreso, luego de que ejerciera como Secretaria de Bienestar Social de Medellín en su Alcaldía. Dice orgullosa que, de su paso por esa entidad, se ejecutó un promedio anual de 60 millones de dólares dirigidos a la atención de la población vulnerable: Desplazados, discapacitados, adultos mayores, niños y niñas en estado de abandono, abuso, explotación o desnutrición, personas víctimas de trata, prostitución o abuso sexual y jóvenes infractores de la ley penal. De hecho, su programa de madres gestantes y lactantes mereció el primer premio nacional a la nutrición.
“Yo estoy trabajando en tres propuestas: Seguridad con oportunidades, equidad social con énfasis en la educación de la población más vulnerable, y una agenda de desarrollo productivo de la mano de la ciencia y la tecnología”, asegura White, quien estuvo a la cabeza de los programas Medellín Incluyente, de lucha contra la pobreza extrema y Buen Comienzo, dirigido a la atención integral de la primera infancia.
Esta psicóloga, con un postgrado en Economía Social de la Universidad de Barcelona en España y diplomada en Responsabilidad Social Empresarial, lamenta que en Colombia “todavía tengamos que hablar de violencia contra la mujer” y que aunque exista una ley para castigar estas prácticas violentas (la ley 2257 de 2008) “la reglamentación siga en deuda”.
Por eso asegura que participaría en una bancada de mujeres que alrededor de su tema bandera, la equidad y la paridad, “se convirtiera en algo permanente y no accidental”, que involucre precisamente “mujeres de diferentes partidos, formadas y capaces”.
“Cosas como la ley de cuotas obligatoria son positivas pero hay que mejorarlas porque no es el hecho de tener mujeres por tenerlas. También hay mujeres corruptas, parapolíticas, ladronas y explotadoras. No nos podemos equivocar, las representantes deben cumplir las mismas exigencias que se le hacen a los hombres”.
La discusión de temas de género que se han dado en escenarios como la Consejería de la Mujer, le parece válida pero insuficiente “porque lamentablemente a la Consejería le falta peso, presupuesto y proyectos concretos que tengan un impacto real en ese 53% de mujeres que conformamos la población colombiana”.
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