Toma nota: cuándo comenzará a pagarse la prima de diciembre en Colombia

Estamos a días de que comience el último mes del año y los trabajadores que están vinculados a compañías públicas o privadas en el país comienzan a preguntarse cuándo recibirán el pago correspondiente a la prima de diciembre.

De acuerdo con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, “el empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad en diciembre".

La norma, además, expresa que este beneficio deberá abonarse "a más tardar los primeros veinte días de diciembre”, por lo que el plazo finaliza el 20 de mes, tanto para quienes tengan un contrato a término indefinido como para quienes gocen de otras vinculaciones.

¿Cómo se calcula la prima de diciembre?

Si un empleado percibe el salario mínimo mensual en Colombia, que actualmente es de $1.300.000, puede determinar su prima mediante una fórmula definida por el Ministerio de Trabajo.

Para hacer este cálculo, se multiplica el salario básico por los días laborados durante el semestre y luego se divide el resultado entre 360, que es el total de días del año. De esta forma, un trabajador que haya laborado 180 días recibiría una prima de $650.000.