Oportunidad única
¿Quieres hacer teletrabajo en Colombia? Estas son las vacantes con sueldos de hasta 5 millones de pesos
Los seleccionados tendrán acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.Comfama es una empresa que ofrece una amplia gama de servicios y oportunidades para las familias antioqueñas. Esta entidad se ha convertido en un pilar fundamental para el bienestar y la calidad de vida de miles de personas en la región y en las últimas horas lanzó nuevas ofertas para trabajar en Medellín, y sus alrededores, con sueldos importantes.
Las vacantes disponibles ofrecen hacerlo desde casa, mediante el modelo híbrido, y piden mínimo un año de experiencia. Las personas interesadas en aplicar a estas ofertas de empleo deberán apretar sobre los títulos pintados de celeste y adjuntar su hoja de vida en el empleo que más se acomode a su perfil profesional.
Las vacantes disponibles
Auxiliar de área Asuntos Laborales
Funciones
- Como Auxiliar de Área en el equipo de asuntos laborales, el objetivo será promover acciones de diálogo social en el marco laboral individual y colectivo, procurando garantizar las condiciones necesarias para la mitigación de posibles riesgos jurídico-laborales, conectando con las personas, los equipos, los territorios, los procesos y los diferentes grupos de interés.
Requisitos
- Estamos en búsqueda de una persona apasionada, comprometida e innovadora que sume visión de futuro en las nuevas tendencias y realidades laborales.
- Profesional en Derecho
- Preferiblemente con 1 año de experiencia en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas.
- Tipo de contrato: Termino fijo (11 meses).
- Modalidad: Hibrido.
- Salario: $3.567.892
Profesional de área Asuntos laborales
Funciones
- Como Auxiliar de Área en el equipo de asuntos laborales, el objetivo será promover acciones de diálogo social en el marco laboral individual y colectivo, procurando garantizar las condiciones necesarias para la mitigación de posibles riesgos jurídico-laborales, conectando con las personas, los equipos, los territorios, los procesos y los diferentes grupos de interés.
Requisitos
- Profesional en Derecho; con especialización en derecho laboral.
- Formación y experiencia de 3 años en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas.
- Experiencia en el manejo de negociaciones sindicales.
- Tipo de contrato: Termino fijo (11 meses).
- Modalidad: Hibrido.
- Salario: $5.582.705
Beneficios
- Cuatro (4) primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
- Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
- A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma y por medio de tu correo electrónico, conocerás el detalle de lo que continúa.