Oportunidad laboral

¿Quieres trabajar en la Contraloría General de la República? Estas son las vacantes disponibles hasta el 14 de febrero

Consulta aquí los detalles de esta serie de ofertas lanzadas por la entidad, que van desde asesores hasta profesionales.
martes, 4 de febrero de 2025 · 11:14

La Contraloría General de la República ha lanzado una convocatoria de empleo para 2025, con más de 3100 vacantes habilitadas en diferentes niveles y destinadas a cubrir diversas áreas, de modo que la oferta está dirigida tanto a profesionales como a empleados con otros perfiles.

La entidad llevará a cabo el proceso de reclutamiento de personal altamente calificado en colaboración con la Universidad de Antioquia, en el marco del régimen de carrera administrativa establecido por el Decreto Ley 268 de 2000, el cual regula el acceso y la gestión de los servidores públicos en Colombia.

La convocatoria presenta oportunidades en distintos niveles y áreas, distribuidos de la siguiente forma: 2.586 puestos para profesionales, 263 vacantes en áreas asistenciales, 237 cargos ejecutivos, 41 técnicos y 17 puestos de asesor.

Solicitud de empleo en la Contraloría General de la República. Imagen: iStock

¿Cómo aplicar a las vacantes?

Las personas que deseen participar en el concurso tienen hasta el 14 de febrero de 2025 para inscribirse. La Universidad de Antioquia habilitó este enlace en el que los interesados deberán subir su documentación que los acredite para ser contemplados en el proceso.

Entre los requisitos generales para postularse se encuentran:

  • Ser colombiano de nacimiento.
  • Tener al menos 18 años de edad.
  • Poseer el título académico requerido para el puesto al que se postula.
  • No haber sido condenado por sentencia judicial.
  • No estar inhabilitado según la normativa vigente.

Los postulantes únicamente podrán hacer su registro en la plataforma de la Universidad de Antioquia y solo se les permitirá inscribirse a una vacante, de lo contrario, todas serán canceladas. La información proporcionada debe ser verídica y en caso de que existan irregularidades se anulará la inscripción. No habrá recepción de documentos ni solicitudes después del 14 de febrero.

Durante la fase de selección, se llevará a cabo un análisis de antecedentes para verificar la experiencia laboral y académica de los postulantes. Según el cronograma de la entidad, este paso está previsto para concluir el 3 de marzo. Además, se aplicarán pruebas escritas el 19 de octubre de 2025, en las cuales se evaluarán las habilidades y competencias de los candidatos. Los resultados finales se darán a conocer en mayo de 2026.

AG